Eignungsdiagnostik mit speziellem Fokus auf das Thema Führung ist ab sofort mit LUXXprofile möglich. ✔
Wie liegt hierbei die intrinsische Motivlage? Führen wollen & können etc. ist nicht die Frage. Es geht um die dafür prädestinierten Persönlichkeitsmerkmale, die geeignete
Führungskräfte von den Anderen unterscheiden.
Nicht jede Führungskraft ist grundsätzlich für diese Funktion geeignet. Oft gelingt diese Herausforderung nur unter enormem Energieaufwand. Viele Vorgesetzte wünschen sich, eine geringere Verantwortung zu haben, weniger Kontrolle auszuüben, nicht ständig Entscheidungen treffen zu müssen usw. Wer das gut überspielt, kann das aber nicht auf Dauer. Im Ergebnis leidet die Qualität der Arbeit und das merken die Mitarbeiter. Konflikte sind vorprogrammiert. Der Burnout droht.
Daher empfiehlt sich im Rahmen der Karriereplanung, im Recruitingprozess, bei der Personalentwicklung etc. eine zielgerichtete Fokusauswertung zum Thema Führung.
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MOTIVATION hat einen Grund.
